counter create hit

مطالب مرتبط:
پیش بینی کسرخدمت سربازی و امریه برای خدمت در مراکز کارآفرینی/ جذب 600 هزار «سرباز مهارت»

پیش بینی کسرخدمت سربازی و امریه برای خدمت در مراکز کارآفرینی/ جذب 600 هزار «سرباز مهارت»

پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش و جوانان گفت: تا پایان امسال 100 هزار و سال آتی 500هزار جوان تحت عنوان «سرباز مهارت» جذب می‌شود. به گزارش ایسنا، محمدمهدی تندگو ...

استخدام آرشیتکت

استخدام آرشیتکت

در این مقاله از آسمونی در بخش استخدام مشاغل ، به معرفی شغل آرشیتکت برای کسانی که به دنبال آگهی استخدام آرشیتکت هستند، می پردازیم. قصد داریم در این مقاله همه ابعاد شغل آرشیتکت از جمله، معرفی شغل آرشیتکت، وظایف شغل آرشیتکت، بازار کار شغل آرشی ...

مزایا و معایب استفاده از بازاریابی دیجیتال برای فروش محصول

بر اساس آخرین آمار منتشر شده توسط موسسه مختلف فعال در حوزه مطالعات کسب و کار، استفاده از بازاریابی دیجیتال می تواند بر روی میزان موفقیت یک کسب وکار تاثیر مستقیم داشته باشد. به گز ...

آیا شهرک های صنعتی می توانند وعده ایجاد ۱۳۰ هزار شغل را محقق سازند

با گذشت بیش از ۹ ماه از سال ۱۳۹۶، سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی تنها توانسته است حدود ۵۰ درصد از وعده ایجاد ۱۳۰ هزار شغل در شهرک ها و نواحی صنعتی را محقق کند؛ اکنون این سازمان کمتر از ۳ ماه فرصت دارد تا ...

اسپاتیفای تبدیل به شرکت سهامی عام می شود

بعضی از منابع خبری گفته اند که اسپاتیفای بطور محرمانه برای مبدل شدن به یک شرکت سهامی عام اقداماتی را انجام داده است، در همین راستا این سرویس استریم موسیقی اواخر ماه دسامبر سال گذشته میلادی درخواست خود را در کمی ...

رشته کسب و کارهای مجازی پنبه شد

رشته کسب و کارهای مجازی پنبه شد

به گزارش تیتربرتر -  با توجه به فراوانی کسب‌وکارها و ...

سرمایه گذاری چین برای جذب کارآفرینان و نخبگان خارجی

دولت چین در حال اجرای سیاست هایی است که امکان زندگی در این کشور را برای بعضی از افراد خارجی تسهیل سازد. چین قصد دارد با این سیاست ها به اتباع دیگر کشورها که برنده جایزه نوبل بوده اند یا در زمینه های علمی و غ ...

سرمایه گذاری ۲۰۰ میلیون دلاری سه خودروساز در استارتاپ ها

اتحاد شرکت های خودروسازی رنو، نیسان و میتسوبیشی از اختصاص بودجه ای برای حمایت از استارتاپ های فعال در حوزه حمل و نقل خبر داد. به گزارش اک ...

سهولت در فضای کسب و کار نیاز جامعه امروز است

شریعتمداری (وزیر صنعت، معدن و تجارت) اظهار داشت: جامعه امروز نیاز به تقویت روحیه، امید و حل مشکلات بنگاه ها و واحدهای تولیدی صنعتی و اقتصادی دارد تا با ایجاد سهولت در فضای کسب و کار به رونق بخشیدن و توسعه فعالی ...

راه اندازی استارتاپ های کوچک و شرکت های نوپا در باشگاه پژوهشگران

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، دکتر حبیبالله آراسته‌راد با بیان اینکه این باشگاه راه‌اندازی کسب و کارهای کوچک و شرکت‌های نوپا را در دستور کار خود قرار داده است، گفت: این امر با شناسایی صنعت، توانمندی‌ها و نخبگان هر استان در دانشگاه آزاد اسلامی قرار است اجرایی شود. ...

راه اندازی کسب و کارهای کوچک و نوپا بخشی از فعالیت های دانشگاه آزاد

حبیب الله آراسته راد (رئیس باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان) اعلام که راه اندازی کسب و کارهای کوچک و شرکت های نوپا ماموریت ویژه این باشگاه است. ...

نمودار آنلاین اطلاعات استارتاپهای ایرانی راه اندازی شد

به گزارش خبرگزاری مهر، این نمودار آنلاین توسط یک استارتاپ راه اندازی و با حضور معاون علمی فناوری رئیس جمهور و شهردار تهران رونمایی شد. «نوپاگراف»، تصویری از ارتباطات درون زیست‌بوم استارتاپی ایران به همراه نام و لوگو استارتاپ، ا ...

چگونه اوبر توانست در 6 سال با ارزش تر از جنرال موتورز شود؟

چگونه اوبر توانست در 6 سال با ارزش تر از جنرال موتورز شود؟

مهدی خادمی مقدم مدیرعامل اسپید | اوبر، اپلیکیشن درخواست‌محوری که از سال ۲۰۰۹ شروع به کار کرد، در این چند سال بیش از ۱۴‌بار جذب سرمایه به ارزش کلی بالغ بر ۱۰‌میلیارد دلار داشته است و در بیش از ۷۰ کشور دنیا حدود  ۷ هزار کارمند دارد ...

استارت آپی برای سورپرایزهای عاشقانه!

سورپرایز‌کردن و ساختن لحظات به‌یادماندنی برای عزیزان هر شخص، از جمله عادت‌های جالبی است كه در کنار ابراز علاقه، هیجان را برای اطرافیان نیز به همراه دارد. در این بین استارت‌آپ بهترین‌دیدار به نشانی bestmeet.i ...

دولت هیچ حمایتی از استارت آپ ها نمی کند

دولت هیچ حمایتی از استارت آپ ها نمی کند

به گزارش جهان نیوز، سعید رجبی با اشاره به مشکلات استارت آپ ها در فضای کسب و کار آنلاین گفت: دولت ادعاهای بسیاری برای حمایت از استارت آپ ها و ایجاد شغل و کسب و کار آنلاین می کند اما به وقت عمل نه تنها هیچ حمایتی ندارد بلکه در برخی مواقع سنگ نیز لای چرخ اپیلیکیشن ...

آمازون سرمایه گذاری خود را در فرانسه افزایش می دهد

شاید اینگونه به نظر بیاید که غول های تجارت الکترونیک باعث از بین رفتن مشاغل خرده فروشی می شوند، اما در حقیقت آنها به شکل متفاوتی اشتغالزایی خواهند کرد؛ بطور مثال آمازون ۲ هزار فرصت شغلی جدید در فرانسه به وجود ...

برای حفظ مشتریان بر اساس اصول و مبانی فرهنگ شرکت برای حفظ

برای حفظ مشتریان اصول و مبانی فرهنگ شرکت را زیر پا نگذارید

گاهی اوقات می توان آن را به نام مشتری به دیدار شما باید اصول و مبانی فرهنگ شرکت و اختصاص سرد خود را. در چنین مواردی شما باید حذف مشتری گزینه ای برای قرار دادن در ذهن است. سیستم های زیست محیطی – فرهنگ سازمانی یکی از اساسی در آماده سازی کسب و کار و ویژگی های. به عنوان یک صاحب کسب و کار و.... معمولا در ابتدای تاسیس این کار به فکر کردن در مورد در تعیین ارزش از خطوط قرمز است. البته برخی از کارآفرینان در این عمل سهل انگاری خود و ادامه راه با سردرگمی روبرو می شوند. فرهنگ سازمانی می تواند به شما کمک کند تا از پیچ و خم های مسیر به سلامت عبور نمایید. البته این طبیعی است که بعضی وقت ها، فرهنگ و ارزش های شرکت شما خدشه دار شوند، بطور مثال کارمندانی که ارزش ها و قوانین را در نظر نمی گیرند یا شرایطی که موجب می شود مدیران یا بنیانگذاران شرکت، مجبور به زیر پا گذاشتن ارزش ها گردند. در چنین موقعیت هایی است که تفاوت یک مدیر معمولی و یک رهبر کسب و کار مشخص می شود. به عنوان یک رهبر باید به یاد داشته باشید که ارزش ها، تحت هر شرایطی خط قرمز هستند و اگر آنها را زیر پابگذارید، در حقیقت اعتبار خود را زیر سوال برده اید. البته همیشه استثنا نیز وجود دارد، بطور مثال ارزش های یک سازمان ممکن است در ابتدای آغاز به کسب و کار به خوبی تدوین نشده باشند، در نتیجه بعد از مدتی رفتارهای کارمندان و مدیران، با آنها منافات خواهد داشت. در چنین موقعیتی بهتر است قوانین و ارزش ها را بازنگری کنید. گاهی مشتریان و طرف های قرارداد خواسته یا ناخواسته ارزش های کسب و کار را تهدید می کنند. تصور نمایید شما احترام متقابل و رعایت ادب در مکالمات و ارتباطات را جزو قوانین و اصول اصلی شرکت خود قرار داده اید و اگر هر کارمندی با هر جایگاهی به این قانون توجه نکند، به آسانی او را اخراج خواهید کرد. اکنون اگر یک مشتری این قانون را زیر پا بگذارد و به پرسنل شما توهین کند، آیا به خاطر او از ارزش های شرکت خود می گذرید؟ در صورتی که پاسخ شما مثبت باشد، کاملا در اشتباه خواهید بود. تمام مدیران به خوبی آگاه هستند که جذب مشتریان جدید و راضی کردن آنها به بستن قرار در مقیاس شرکتی، بسیار دشوار است و هزینه های زیادی را نیز می طلبد؛ به همین دلیل از دست دادن مشتریانی که به سختی جذب شده اند، ضرر زیادی را برای کسب و کار خواهد داشت. در این شرایط شما به عنوان رهبری که اولویت خود را در کسب و کار و ارزش هایش می داند، باید نسبت به حذف مشتری مذکور با کمال احترام اقدام کنید. این اقدام شما حتما در ذهن کارمندان باقی می ماند، آنها با دیدن رفتار مدیر خود به کار کردن در چنین شرکتی افتخار می کنند. هیچگاه فراموش نکنید که کارمندان همواره در حال مشاهده و تحلیل رفتارهای شما هستند. آنان انتظار دارند فردی که تأکید زیادی روی ارزش های کسب و کارش دارد، بیش از همه باید به آنها پایبند باشد. اگر نتوانید یک مشتری را به دلیل زیرپا گذاشت اصول تان حذف نمایید، نمی توانید از پرسنل خود توقع احترام داشته باشید. به هر حال، با وجود اینکه حذف مشتری تصمیم سختی است؛ اما مطمئن باشید با این کار در مواقع لزوم، حیات بلند مدت کسب و کار خود را تضمین خواهید کرد.